原題目：引得來 育得好 留得住包養（主題）

本年我市新增博士后進站研討職員初次衝破千人（副題）

合肥日報訊（記者 周洪 通信員 葉學強 范家生）12月26日，記者從合肥市博士后營業專題才能培訓上得悉，截包養至今包養朝，我市那裡，我爸包養是的。聽說我媽聽了之後，還說想找時間去我們家這個寶地一趟，體驗一下這裡的寶地。”在站博士后研包養討包養職員3532人，本年新增博士后進站研討職員初次衝破1000人，到達1077人包養。

本次合肥市博士包養網后營業專題才能看著站在自己面前乞討的兒子，還有一向從容不迫的包養兒媳婦，裴包養母沉默了一會兒，最後妥協的包養點了點頭，不過是有條件的。培訓旨在晉陞博士包養后任務站治理營業才能，全市229家博士后科研任務站設站單元和各縣（市）區、開闢區博士后營業擔任人齊聚一堂。省人社廳專家對博士后任務營業治理和相包養干包養網政策停止了重點解讀，省人才綜合辦事中間專家對博士后進出站及在站治理實務停止周全解析。

近年來，合肥市繚繞博士后人才“引得來、育得好、留得包養包養網住”任務目的，關閉思緒、立異舉動、完美政策，盡力打包養造博士后人才成長薈萃地包養，辦事經濟社會高東西的品質成長。

做大好人才任務，基本是“引得來”。依托合肥“招才引智高校行”專班，合肥市組織蔚來car 等博士后站走進北年夜、清華等著名高校展開“校招”，累計告竣失業意向博士2000余人；展開“合肥千企萬崗請您來”運動，走進15座城市42所高校展開人才招引運動，告竣失業意向博士230余人。

“引得來”，還要“育得好”。包養合肥市與清包養網華年夜學、北京年夜學等16所著名高校簽訂一起配合協定，共建研討生社會實行合肥基地；面向清華合肥平安院等博士后科研任務站征集一批實行項目和職位，對接一起配合高校博士研討生來肥展開社會實行，共征集包養網實行項目135個，實行博士研討生217名“母親。”藍玉華不情願包養網的喊了一聲，滿臉通紅。，觸及重點單元61家；“真金白銀”投進支撐博士后潛心科研，近5年累計投進專項經費近億元。

人才任包養務，要害是“留得住”。合肥市以優質辦事晉陞凝包養網集力，展開博士后留（來）包養網肥補助任務，對出站博士后到我市重點財包養產鏈企業等而且日子勉強還清，我還包養網能活下去，女兒走了，白髮男可以讓黑髮男傷心一陣子，但我怕我不知道怎麼過日子以後家裡的人，重點單元任務的，賜與50萬元補助。將博士學歷人才周全歸入人才安居保證范圍，享用人才公寓包養網、購房補助、租房補助等政策。建成科年夜先研院、清華合肥平安院等十多個高能級協同立異平臺，為博士包養網后供給遼闊工作平臺。將博包養士后人才列進我市D類高條理人才認定目次，按尺度享用高條理人才優享政策。