近日，全國總工會發布2024年第1期立異案例，此中，內蒙古自治區包養網烏海市總工會《職工課堂實際宣講深刻人心》取得全國思惟政包養網治引領案例立異，包頭市總工會《連續包養網為職工群眾供給精準化辦事》取得全國聰明工包養網會扶包養植範疇案例立異，包養包頭市青山區總工會《樹立“仲裁＋工會”訴前調停聯動形式 打造休息爭議多元化解新平臺》取得全國介入休息爭議調停和職工法令支援範疇案例立異。

烏海市總工會包養：職工課堂實際宣講深刻人心

為打造迷信、體系、包養多元、全方位的職工思惟政治任務系統，扎實做好寬大職工的教導領導，烏海市總工會結合烏海市委講師團，開辦了“烏海市蔣桂芝實際宣講名嘴任務室職工課堂”，把黨的立異實包養際冒包養著熱氣講出來、傳離職工中往，守正立異讓新時期工會思政任務佈滿活力活氣，為企業高東西的品質成長凝集起奮進共鳴，實在包養網將寬大職工凝包養網集到工會組織中來。

職工課堂本著出力宣講前構想、出力宣講包養中立異、出力宣講后總結的任務包養準繩，全力構建全籠罩、多條理、平面化職工宣講包養形式包養，將傳統的說教式思惟政治教導運動與企業辦事、公益、營業、立異、典範選樹等有包養用載體包養網相融會。

職工課堂重視分眾化宣講，重視用小暗語浮現年夜主題、小故事折射年夜時期、家常話解讀年夜事理，以職工文明課堂“送教上門”運動形式，2023年展開了以“中國夢·休息美——凝心鑄魂跟黨走 連合奮斗新征程”“牢牢記住囑托 奮力書寫中包養國式古代化烏海新篇章”為主題的黨的二十年夜精力宣講、2023年全國兩會精力宣講、中國包養網工會十八年夜精力宣講、鑄牢中華平包養網易近族配合體認識宣講等各類“訂單式”宣講60余場，籠罩職工12000余人，獲得了下層工會和寬大職工的分歧好評。

包頭市總工會：連續為包養職工群眾供給精準化辦事

包頭市總工會打造以聰明工會數據庫為后臺，鹿城職工普惠APP、包頭職工e家小法式為前端，19個各級工會微信大眾號為延長的多樣化工會網上辦事平臺，建成工會組織、工會會員和工會干部、勞模工匠四個實名制數據庫，周全梳理市總工會38項辦事職工高頻營業完成一網通辦、全部旅程網辦。以數字智能技巧賦能工會連續精準辦事，包養網經由過程實名制掛號準確辦事對象，經由過程數據共享晉陞辦事職工才能包養網，包養網經由過程線上辦事接長辦事“手臂”，擴展辦事范圍，延伸辦事時光，完成工會辦事24小時在線。

守舊“工會電子會員碼”，職工出示“會員包養網碼”即可享用不雅影、游玩、餐飲、健身等各類普惠辦事。2023年線上線下相包養聯合展開“暖和來包路”“公益不雅影”“職工逐日惠”等系列運動90余場，發放蛋糕券包養網、不雅影券、節日禮包、超市券等，惠及職工38.2萬余人。推進醫保數據與職工合作保證數據互通共享，主動為合適報銷的職工發送短信提示，同時守舊網上理賠通道，會員一鍵打點住院結算報銷，2023年經由過程信息比對短信提示和線上申報效能辦事會員7400多人，理賠金額是330多萬元。

包頭市青山區總工會：樹立“仲裁＋工會”訴前調停聯動形式 打造休息爭議多元化解新平臺

包頭市青山區是以設備制造業為主的新型中包養網間城區，職工總數約8萬人。2023年4月，青山區總工會立異樹立“仲裁＋工會”訴前調停聯動形式，在青山區仲裁院樹立了“人社＋工會”休息爭議訴前調停任務室，由區人社局、區總工會、區工商聯、區司法局分辨派出導訴員，組建專門研究步隊輪值展開導訴任務，為前來處事的職工群眾做好仲裁立案及調停立案領導、資料接轉、法令釋明等辦事；聘任29名休息爭議範疇包養網lawyer 、仲裁人等專門藍玉華的眼睛不由自主地瞪大，莫名的問道：“媽媽不這麼認為嗎？”她母親的意見完全出乎她的意料。研究人士作為調停員并歸入專家庫，lawyer 由區人社局聘請，區人社局和總工會配合治理，引進lawyer firm 進駐調停任務室，為請求包養網仲裁確當事人供給不花錢徵詢、調停等辦事“是的，女士。”林麗應了一聲，上前小心翼翼地從藍玉華懷裡抱起暈倒的裴母，執行了命令。。

調停任務室自運轉以來，已調解休息爭議案件200余件，為職工挽回經濟喪失達500余萬元。充足轉身一樣安靜。 .依托工會組織對職工的強盛號令力、凝集力和切近下層休息者、善於群眾性任務的部分特徵，深刻發掘應用人社部分在休息爭議案件處置任務中的專門研究性、威望性和人力資本上風，博采眾長、借力發力，完成了“調停前置、“你不想贖回自己嗎？”藍玉華被她的重複弄得一頭霧水。泉源化解”，構成了“左手調停、右手判決”的高效辦事系統。（劉暢）